Inside the Firm: The Human Side of Managerial Decisions
Becker Friedman Institute University of Chicago · 2:51 · Watch on YouTube
시카고 대학교 부스 경제학자는 일터의 '소프트' 요소들(동기부여, 문화, 공유된 신념, 특히 관리자)이 생산성과 경력을 크게 형성한다고 주장합니다. 누가 어떤 직무에 배치되는지는 시장 세력뿐 아니라 관리자의 가시적 선택에 의해 결정되므로 연구하고 개선할 수 있습니다.